国家法定节假日是哪几天国家法定节假日是哪几天？三倍工资是什么意思？

在中国，国家法定节假日是指法律规定的全国性节日和休息日，这些节日和休息日是国家规定的公共假期，是国民享有的权利。国家法定节假日包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，共计7天。

春节是中国最重要的传统节日，通常在农历正月初一，持续15天，也被称为中国新年。清明节是中国传统节日之一，通常在农历三月初三或四月初四，是祭祖祭扫的日子。劳动节是为了纪念全世界劳动人民而设立的节日，通常在每年的5月1日。端午节是中国传统节日之一，通常在农历五月初五，是纪念伟大的诗人屈原的日子。中秋节是中国传统的节日之一，通常在农历八月十五，是家庭团聚的日子。国庆节是纪念中华人民共和国成立的节日，通常在每年的10月1日，持续7天。

那么，什么是三倍工资呢？三倍工资是指在国家法定节假日工作时，根据国家法律规定，用人单位应该按照劳动法的规定，向员工支付3倍的工资报酬。这是保障员工权益的一项法律规定。

根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者在法定节假日正常工作的，应当按照下列标准支付工资：

1.正常工作日的工资报酬按照不低于劳动者本人在本单位工作的日平均工资的300%支付；

2.休息日的工资报酬按照不低于劳动者本人在本单位工作的日平均工资的200%支付；

3.法定节假日给予补休的，用人单位不得以任何形式抵扣劳动者的工资报酬。

因此，在国家法定节假日工作时，员工可以获得三倍工资报酬，这是用人单位必须遵守的法律规定，也是保障员工权益的重要法规。

总之，国家法定节假日是中国公民享有的权利，用人单位必须遵守相关法律规定，为员工提供合法的休息和工资报酬。三倍工资是国家法律规定的保障员工权益的规定，用人单位必须严格遵守，否则将面临法律的制裁和惩罚。